Design Thinking w biznesie – dlaczego warto i jakie daje możliwości polskim firmom?
Design Thinking to metoda projektowania usług i produktów skoncentrowana na człowieku (Human-Centered Design), która pomaga firmom lepiej rozumieć swoich klientów i tworzyć rozwiązania odpowiadające na ich realne potrzeby. Jak podkreśla Piotr Grocholiński, propagator design thinking w Polsce i współwłaściciel firmy Klientocentryczni, zmieniające się zachowania klientów wymagają od organizacji nowego podejścia do innowacji i obsługi klienta.
Firmy, które stosują Design Thinking, zyskują:
- Głębokie zrozumienie klienta poprzez badania jakościowe i tworzenie person,
- Szybsze dopasowanie produktów i usług do zmieniających się oczekiwań rynku,
- Przewagę konkurencyjną w CX (Customer Experience) dzięki projektowaniu pozytywnych doświadczeń,
- Możliwość tworzenia innowacji, które realnie zwiększają satysfakcję klientów i przychody.
Na czym polega idea Design Thinking?
- Wywodzi się z projektowania, gdzie projektant współpracuje z klientem, aby stworzyć rozwiązanie dopasowane do jego potrzeb.
- W biznesie oznacza ciągłe odkrywanie klientów, budowanie person i projektowanie usług z ich perspektywy.
- Chroni zespoły przed „zaślepieniem własnymi pomysłami” i pozwala dostarczać rozwiązania zgodne z oczekiwaniami użytkowników.
Co wyróżnia Design Thinking?
- Kreatywne rozwiązywanie problemów – metoda obejmuje zarówno projektowanie doświadczeń klienta, jak i pracownika (EX).
- Połączenie myślenia strategicznego i twórczego – generowanie wielu idei, a następnie wybór najlepszej z perspektywy użytkownika.
- Skupienie na człowieku (customer-centric) – projektowanie usług opartych na empatii i obserwacji zachowań klientów.
- Praca interdyscyplinarna – zespoły łączą specjalistów z różnych działów (marketing, produkcja, IT), co sprzyja innowacyjności.
- Iteracyjność i prototypowanie – szybkie tworzenie prototypów, testowanie z klientami i poprawianie rozwiązań w oparciu o feedback.
Jak wdrożyć Design Thinking w firmie?
1. Badania i odkrywanie klienta
Pierwszym krokiem jest bezpośrednie spotkanie z klientami, aby odkryć ich potrzeby, emocje i problemy. Nawet kilkanaście wywiadów pozwala pozyskać dane do projektowania.
2. Definiowanie wyzwania
Na podstawie badań zespół zawęża problem do jednego zdania i określa, jak może pomóc klientowi osiągnąć jego cel.
3. Generowanie pomysłów (ideacja)
W interdyscyplinarnym zespole powstają dziesiątki innowacyjnych idei, które później są selekcjonowane według użyteczności i wartości dla klienta.
4. Prototypowanie i testowanie
Szybkie tworzenie makiet, storyboardów czy klikanych prototypów i testowanie ich z klientami pozwala wybrać najlepsze rozwiązanie.
5. Przygotowanie wdrożenia
Opracowanie planu wprowadzenia rozwiązania na rynek – w tym „quick winów” (szybkich efektów) i długofalowych zmian procesów.
Jakie korzyści przynosi Design Thinking?
- Lepszy Customer Experience (CX) – projektowanie procesów i usług przyjaznych klientowi.
- Innowacje tworzone w oparciu o dane i insighty, a nie domysły.
- Większa satysfakcja klientów, którzy są gotowi zapłacić nawet o 25% więcej za dopasowaną usługę.
- Wzmocnienie kultury organizacyjnej – budowanie otwartości na zmiany, kreatywności i współpracy.
Czy polskie firmy są gotowe na Design Thinking?
Choć jeszcze kilka lat temu metoda była nowością, dziś Design Thinking zdobywa popularność w Polsce – korzystają z niej:
- Banki i firmy ubezpieczeniowe,
- Administracja publiczna,
- Branża IT i firmy projektujące aplikacje,
- Małe i średnie przedsiębiorstwa oraz startupy.
Każdy etap rozwoju firmy jest dobry, aby wprowadzić design thinking – pod warunkiem otwartości na zmiany i chęci nauki przez doświadczanie.
Podsumowanie
Design Thinking to nie tylko technika kreatywnego myślenia, ale przede wszystkim strategiczne podejście do projektowania usług i doświadczeń klienta (CX). Pozwala polskim firmom nadążać za zmieniającymi się zachowaniami klientów, zwiększać innowacyjność i budować przewagę konkurencyjną w dynamicznym otoczeniu biznesowym.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w CX lub EX napisz do nas i umów bezpłatne konsultacje w zakresie Customer Experience lub Employee Experience. Poniżej obszary naszej ekspertyzy. Napisz na do nas na (biuro@klientocentryczni.pl)
