AKADEMIA DESIGN THINKING - szkolenie

SZKOLENIE

AKADEMIA DESIGN THINKING

Design thinking to sprawdzona metoda, która pozwala projektować innowacyjne i skuteczne rozwiązania. Krok po kroku przechodzisz przez cały proces z doświadczonymi trenerami – praktykami (odkrywanie potrzeb klienta, definiowanie wyzwania, tworzenie rozwiązania, prototypowanie, testowanie i planowanie wdrożenia). Pracujesz na rzeczywistym kejsie biznesowym. Dowiedz się jak wykorzystać design thinking w praktyce!

Co dostajesz?

Możliwość pracy na realnych kejsach – wzbogacasz swoje doświadczenie o rozwiązywanie rzeczywistych wyzwań.
Możliwość pracy w wirtualnym środowisku – ćwiczysz swoją elastyczność.
Praktyczne wskazówki – szkolenie prowadzą doświadczeni praktycy.
Certyfikat – potwierdzenie Twoich umiejętności.
Książkę – dostajesz w prezencie poradnik „Design Thinking- czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie.

Dla kogo?

dla specjalistów HR,
dla menedżerów,
dla właścicieli produktów i procesów,
dla zarządzających sprzedażą,
dla kierowników projektów,
dla wszystkich, którzy chcą odpowiedzieć na zmieniające się potrzeby klientów,
dla osób szukających skutecznych rozwiązań.

Co dostajesz dodatkowo?

Zwrot środków w przypadku niezadowolenia z kursu (7 dni po ukończeniu kursu zgłoszenie niezadowolenia wraz uzasadnieniem)

Dostęp do platformy e-Learningowej na 6 miesięcy

Książkę – Poradnik Design Thinking

Certyfikat ukończenia kursu

Co dostajesz?

Możliwość pracy na realnych kejsach – wzbogacasz swoje doświadczenie o rozwiązywanie rzeczywistych wyzwań.
Praktyczne wskazówki – szkolenie prowadzą doświadczeni praktycy.
Certyfikat – potwierdzenie Twoich umiejętności.
Książkę – dostajesz w prezencie poradnik „Design Thinking- czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie.

Dla kogo?

dla specjalistów HR,
dla menedżerów,
dla właścicieli produktów i procesów,
dla zarządzających sprzedażą,
dla kierowników projektów,
dla wszystkich, którzy chcą odpowiedzieć na zmieniające się potrzeby klientów,
dla osób szukających skutecznych rozwiązań.

Co dostajesz dodatkowo?

Zwrot środków w przypadku niezadowolenia z kursu (7 dni po ukończeniu kursu zgłoszenie niezadowolenia wraz uzasadnieniem)

Dostep do platformy eLearningowej na 6 miesięcy

Książkę – Poradnik Design Thinking

SPRAWDŹ

POBIERZ PROGAM SZKOLENIA

Pobierz PDF

Cetryfikat ukończenia kursu

Program szkolenia:

Blok 1 koncentruje się na:

wprowadzeniu do design thinking,
przygotowaniu i przeprowadzeniu pogłębionych wywiadów z użytkownikami,
tworzeniu Person, czyli profili charakteryzujących użytkowników, dla których będziemy projektować,
tworzeniu Map empatii – dla zrozumienia potrzeb i oczekiwań użytkowników.

Blok 2 koncentruje się na:

określeniu kluczowych bolączek (Pains) oraz szans rynkowych (Gains) bazujących na modelu Propozycji wartości,
zdefiniowaniu wyzwania projektowego: Jak moglibyśmy …? (How Might We?),
tworzeniu rozwiązań dzięki wykorzystaniu twórczych metod generowania pomysłów bazujących na potencjale zespołów.

Blok 3 koncentruje się na:

prototypowaniu – tworzeniu rozwiązań wychodzących naprzeciw potrzebom klientów w postaci prototypów: (nagranych filmów, storyboardów, makiet, scenek),
testowaniu – przygotowaniu i przeprowadzeniu testów z użytkownikami,
planowaniu wdrożenia – poznaniu narzędzi, które ułatwią wdrożenie wypracowanych prototypów

Sprint 1 koncentruje się na:

wprowadzeniu do design thinking,
przygotowaniu i przeprowadzeniu pogłębionych wywiadów z użytkownikami,
tworzeniu Person, czyli profili charakteryzujących użytkowników, dla których będziemy projektować,
tworzeniu Map empatii – dla zrozumienia potrzeb i oczekiwań użytkowników.

Sprint 2 koncentruje się na:

określeniu kluczowych bolączek (Pains) oraz szans rynkowych (Gains) bazujących na modelu Propozycji wartości,
zdefiniowaniu wyzwania projektowego: Jak moglibyśmy …? (How Might We?),
tworzeniu rozwiązań dzięki wykorzystaniu twórczych metod generowania pomysłów bazujących na potencjale zespołów.

Sprint 3 koncentruje się na:

prototypowaniu – tworzeniu rozwiązań wychodzących naprzeciw potrzebom klientów w postaci prototypów: (nagranych filmów, storyboardów, makiet, scenek),
testowaniu – przygotowaniu i przeprowadzeniu testów z użytkownikami,
planowaniu wdrożenia – poznaniu narzędzi, które ułatwią wdrożenie wypracowanych prototypów

Termin:

11-12 maja 2023 r. (szkolenie realizowane w formie online w godzinach 9:00-15:00)

Cena:

1200 PLN brutto

Termin:

dzni szkoleniowe 11-12 maja 2023 r.
szkolenie online w godzinach 9:00-15:00

Cena:

1200 brutto

Szkolenie poprowadzą:

Posiada bogate doświadczenie w zakresie tworzenia strategii, modeli biznesowych, segmentacji, zarządzania produktem oraz przeprowadzania zmian w organizacji. Swoje doświadczenie zdobył pracując w środowiskach wielokulturowych m.in. ING Bank Śląski, Nordea Bank, LG Petro Bank oraz realizując niezależnie wsparcie biznesowe dla firm z różnych sektorów. Dzięki praktyce biznesowej i projektowej (Design Thinking/Service Design) skuteczne łączy obszar biznesowy z procesami projektowania. Pomaga liderom i ich zespołom przechodzić proces transformacji, patrzeć oczami klienta, wdrażać Design Thinking i wzmacniać kulturę innowacji. Wykładowca na Uniwersytecie Łódzkim oraz Szkole Filmowej w Łodzi.

Piotr Grocholiński

Design Thinking/Service Design

Piotr Grocholiński

Design Thinking/Service Design

Doświadczony moderator design thinking, certyfikowany trener biznesu, praktyk z bogatym doświadczeniem w prowadzeniu i kierowaniu projektami oraz wsparciu procesów transformacyjnych w organizacjach. Członek Polskiego Stowarzyszenia Kreatywności. Współzałożyciel społeczności “Klientocentryczni” skupiającej ekspertów z zakresu design thinking, service design, UX, customer research. Współautor pierwszego podręcznika z zakresu design thinking bazującego na doświadczeniach w polskim biznesie – „Poradnik design thinking – czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie”. Trenerka w programie Driving Innovation The Chartered Institute of Marketing. Czerpie z potencjału myślenia projektowego podczas prowadzenia szkoleń i warsztatów dla biznesu, administracji publicznej, edukacji i sektora pozarządowego. Współpracuje z uczelniami. Bierze udział w konferencjach, kongresach w roli eksperta. Angażuje się w wiele inicjatyw, w ramach których zamienia problemy na wyzwania i wspiera w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań.